RA Wohmann Schriftzug

Arbeitgeberabmahnung/ -kündigung

Die Arbeitgeberabmahnung ist häufig die Vorstufe zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses. Die Kündigung ist ein einschneidendes Erlebnis, das oft zur Existenzbedrohung führt.

Viele Kündigungen sind rechtlich nicht haltbar.

Hierbei ist zu beachten, dass die Kündigungsschutzklage innerhalb einer Frist von 3 Wochen einzureichen ist. Danach ist die Kündigung im Grundsatz nicht mehr angreifbar. Schnelles Handeln ist erforderlich.

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